„Eine neue Stärke für Ihr Unternehmen: Zukunft beginnt dort, wo Resilienz und Entschlossenheit sich verbinden.“
In der heutigen Welt sehen sich Unternehmen ständig neuen Herausforderungen gegenüber. Veränderungen durch Digitalisierung, den Klimawandel und neue Arbeitsweisen – es fühlt sich oft an wie ein Sturm, der mit unaufhaltsamer Kraft durch die Geschäftswelt weht. In diesem Sturm bestehen jene, die entschlossen sind, Neues zu wagen und sowohl ihre Strukturen als auch ihre Menschen resilient und nachhaltig aufstellen.
Genau hier setze ich an. Als zertifizierte Beraterin der Offensive Mittelstand weiß ich, wie entscheidend die richtige Unterstützung für Unternehmen ist, um diese Herausforderungen nicht nur zu meistern, sondern gestärkt daraus hervorzugehen. Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wird nicht nur stabiler, sondern entwickelt eine Kraft, die langfristig Bestand hat.
Transformation ist nicht nur ein Wort. Sie ist eine Entscheidung – für Ihr Unternehmen und für die Menschen, die es stark machen.
Fit für die Zukunft: Eine Investition, die sich auszahlt
„Fit für die Zukunft“ ist mehr als nur ein Förderprogramm – es ist ein Sprungbrett für Unternehmen im Rheinischen Revier und im Nördlichen Ruhrgebiet, die bereit sind, ihre Strukturen zu verändern und neue Wege zu gehen. Förderfähig sind Unternehmen in der Städte Region Aachen, der Stadt Mönchengladbach, den Kreisen Düren, Rhein-Erft, Neuss und Heinsberg sowie in den Städten Bottrop, Dorsten, Gladbeck und Marl.
Was würde es für Ihr Unternehmen bedeuten, klimaneutrale und digitalisierte Prozesse zu integrieren, die Arbeitsorganisation zu optimieren und die Weiterentwicklung Ihres Teams zu fördern? Die Förderung von bis zu 60 % der Beratungskosten für max. 15 Tage ist ein kraftvolles Angebot, das Sie nutzen können, um Ihr Unternehmen widerstandsfähiger und zukunftssicher aufzustellen.
Wenn Sie an Ihrer Arbeitsorganisation und Personalentwicklung arbeiten, profitieren nicht nur Sie als Unternehmer, sondern auch jede einzelne Person in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam gestalten wir eine Struktur, die Stabilität schafft, Effizienz fördert und ein Arbeitsumfeld, das Ihre Mitarbeitenden motiviert und langfristig bindet. Denn nichts ist wertvoller als ein starkes Team, das gemeinsam nach vorne blickt.
Coach2Change: Persönliche Resilienz für Führungskräfte und Mitarbeitende
Neben strukturellen Veränderungen braucht es auch die persönliche Stärke der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Das Förderprogramm „Coach2Change“ ist eine Einladung, die eigene Resilienz zu stärken und Stress als Führungs- und Erfolgskraft authentisch und gelassen zu meistern. Bis zu 50 % der Coaching-Kosten werden übernommen – eine ideale Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende, die in Balance und Stärke in ihre Rolle gehen wollen. Denn wenn Menschen lernen, in Balance zu bleiben und auch in schwierigen Zeiten Stabilität auszustrahlen, profitiert das gesamte Unternehmen.
Was wäre möglich, wenn Ihre Führungskräfte ihre persönliche Stärke noch weiter ausbauen? In Coach2Change arbeiten wir gemeinsam daran, dass jede*r Einzelne das eigene Potenzial entfaltet und mit Klarheit und Stärke in die Führung geht. Es ist ein Prozess des persönlichen Wachstums – mit Blick auf die Zukunft und auf die Kraft, die in Ihnen liegt.
Warum ich? Weil ich Unternehmen und Menschen auf Augenhöhe begegne
Die letzten 25 Jahre meiner Arbeit haben mir eines gezeigt: Jede Veränderung braucht Vertrauen und Zusammenarbeit. Als zertifizierte Beraterin der Offensive Mittelstand und Expertin für Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, sich nachhaltig und resilient aufzustellen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Resilienz, Personalentwicklung, Gesundheits- und Qualitätsmanagement stehe ich Ihnen als verlässliche Partnerin zur Seite, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Bereit für die Zukunft? Jedes starke Unternehmen beginnt mit einem klaren, entschlossenen Schritt – und ich freue mich darauf, diesen Schritt gemeinsam mit Ihnen zu gehen. Lassen Sie uns herausfinden, welche Schritte Ihr Unternehmen braucht, um langfristig resilient und erfolgreich zu sein.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch oder schreiben Sie mir direkt – ich freue mich darauf, Sie und Ihre Vision kennenzulernen.
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